11月29日，白云山光華公司成功舉辦風險管理知識勞動競賽，來自公司各個部門和崗位，包括生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等約80名職工參加本次競賽。

 

作為世界500強廣藥集團成員企業(yè)之一，白云山光華公司一直致力于提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。此次競賽以“風險控制筑防線，雙效提升促發(fā)展”為主題，旨在通過競賽的形式，使員工更加深入地了解和掌握風險管理知識，提高員工對風險管理的認識，加強風險防范意識，提升公司的風險管理水平，為公司筑起一道堅實的風險控制防線。在競賽活動籌備前期，公司審計室、采購部、辦公室、財務部等職能部門綜合民法典、企業(yè)會計制度、民法典、招投標法、公司風控內(nèi)控制度，整理了多達1300道題的題庫供大家學習。

 

競賽開始前，白云山光華公司工會主席胡永志致辭。胡主席表示，此次勞動競賽的目的是，希望在全公司范圍內(nèi)普及和增強風險管理意識，強化風險防控能力。無論比賽結(jié)果如何，重要的是通過比賽有所收獲，助力公司的風險控制能力的提升，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

 

活動首先進行專業(yè)初賽，公司25支參賽隊伍通過掃碼答題的形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成作答。最終“踔厲奮發(fā)隊”“全會隊”“神采毅毅隊”“研究院從容應隊”“挑戰(zhàn)者隊”“信研隊”“小柴胡隊”“乘風破浪隊”8支隊伍進入晉級賽。

 

競賽現(xiàn)場氣氛異常緊張，參賽者們?nèi)褙炞⒌鼗卮饐栴}，展現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。晉級的8支隊伍在規(guī)定時間內(nèi)在答題卡上填寫必答題，再進入搶答環(huán)節(jié)，各隊伍通過搶答器進行搶答。最終得分最高的“踔厲奮發(fā)隊”和“全會隊”進入決賽，分別獲得了一等獎和二等獎的好成績，“神采毅毅隊”“研究院從容應隊”“挑戰(zhàn)者隊”獲得三等獎，“信研隊”“小柴胡隊”“乘風破浪隊”獲得優(yōu)秀獎。

 

為了讓更多的職工參與到風險控制工作中，專業(yè)賽進行的同時，到場觀賽的職工還可以參加業(yè)余賽，大家紛紛拿出手機掃碼答題，仔細認真探討分析題目。

 

賽后，白云山光華公司黨委書記、總經(jīng)理區(qū)志文點評發(fā)言。區(qū)書記表示，風險管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要一環(huán)，它不僅關乎企業(yè)的穩(wěn)健運營，更關系到每一位員工的切身利益。在此次競賽中，選手們以扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗，展示了他們對風險管理知識的掌握和運用。本次知識競賽注重理論知識與企業(yè)生產(chǎn)運營的融合促進，有不少題目也是現(xiàn)實中遇到的問題，有一定的針對性和指導性。大家在參與比賽的同時，接受了一次專業(yè)教育，激發(fā)了專心學習、務實工作的斗志，這些都是本次競賽收獲的寶貴精神財富。

 

最后，白云山光華公司董事長裴澤建作總結(jié)講話。裴董表示，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，白云山光華公司著眼于戰(zhàn)略高度，將風險控制明確納入了公司十四五規(guī)劃“136”發(fā)展戰(zhàn)略。本次風控知識競賽的內(nèi)容涵蓋了招投標法、財務會計、民法典以及公司采購管理、風控內(nèi)控等方面的內(nèi)容，大家要以本次競賽為契機，落實各層面全面風險管理職能分工，確保上下銜接，有效運行，將風險管理融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程、各環(huán)節(jié)，切實推動全面風險管理常態(tài)化，同時學以致用，常學常新常練，不斷增強管控風險挑戰(zhàn)的能力和本領，加強思想宣傳教育，營造依規(guī)辦事、合規(guī)從業(yè)的良好氛圍，使風控合規(guī)意識在公司上下內(nèi)化于心，外化于行，從而達到防風險、守底線的目的。

 

此次風控知識競賽主題鮮明、參與廣泛、內(nèi)容豐富、效果明顯，不僅增強了員工的風險管理意識，也增強了公司的凝聚力和向心力，達到了以賽促學、以學習促進實踐、比學趕幫超的預期目的。今后，白云山光華公司將繼續(xù)加大力度，全面提升公司的風險管理水平，感恩奮進，緊盯目標、擔當作為，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起更加強大的共識和力量，為公司打造以小柴胡顆粒為巨星品種，有光華特色、文化鮮明的一流企業(yè)貢獻新的力量！